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    公司要聞

    “述”出責任 “議”出干勁 ——生態水泥公司召開2021年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核會

    發布日期:2022-02-24     信息來源: 公司黨群工作部     作者:李慧敏     瀏覽數:460    分享到:

           2月17日,生態水泥公司2021年度黨組織書記抓黨建述職評議考核會緊鑼密鼓召開。

            這是一場特殊的基層黨建年度工作“大考”,2021年抓基層黨建工作做得怎么樣?6名基層黨組織書記、3名機關黨支部書記、黨群工作部部長分別進行了述職。
            會上,4名黨組織書記圍繞抓基層黨建工作總體情況、存在問題及下步打算進行了現場述職,參會人員對述職對象進行了現場測評,其他述職人員提交了書面述職報告。
    直奔主題 敢于述
            述職會上,大家開門見山、直奔主題,總結成績不虛夸,反思問題不遮掩?;鶎狱h組織書記分別圍繞基層黨建工作總結經驗、查擺問題、明確措施。在每名基層黨組織書記的幾分鐘述職報告里,一組組清晰而透明的數據,一個個務實而生動的事例,形象展現了基層黨建工作取得的成效——基層組織堡壘逐步穩固、黨員隊伍逐步壯大。
            現場述職既要說成績,更要說問題,此次述職嚴格要求問題查擺及原因分析不少于三分之一的篇幅。讓述職者們自我亮丑,直面問題不回避,敢于述出不足,做到問題導向鮮明,剖析原因深刻。找出薄弱點,發現制約工作關鍵點。難點痛點亮出來了,關鍵是明確下一步工作思路,通過對標對表,突出問題導向,明確了整改方向。
    落在實處 敢于議
            這次考核敢于動真格、下硬茬,參與評議人員按照“好、較好、一般、差”四個等級對述職者進行了現場打分。與歷年述職評議不同的是,本次測評評價為“較好”或以下等次的不低于30%,若測評票全部填為“好”的將按廢票處理。杜絕“老好人”思想,督促黨組織書記不斷自我加壓,不斷提升,促進發展促效益和生產經營融為一體。
            黨組織書記紛紛表示,這場述職評議考核會,既是一場全面的黨建工作總結會,也是一次深入的黨建工作學習交流會,更是一次黨建工作推進會,讓他們看到了差距、找準了問題、明確了方向。在接下來工作中,他們將拿出真招抓黨建推進,認真履行第一責任人職責,全面落實黨建總體要求,補短板、夯基礎、抓重點,以黨建引領企業快速發展。
            評議結束后,就抓好當前和今后一個時期的黨建工作,公司黨委副書記、總經理周紅強調,各單位要精心組織,抓好本單位黨組織書記抓黨建述職評議考核工作。要強化考核結果運用,把抓黨建工作情況作為評價年度黨建工作成效的重要依據。各級黨組織書記要下好“第一的功夫”,提高抓黨建工作的能力本領,做到抓之有方、抓之有力、抓之有效,為公司實現綠色低碳高質量發展提供堅強的組織保障和政治保障,讓黨員群眾切切實實享受到企業發展的成果。(李慧敏)

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