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    員工風采

    黃陵公司:日產1000噸背后的故事

    發布日期:2021-11-26     信息來源: 黃陵公司     作者:曹子柯     瀏覽數:887    分享到:

            11月11日,黃陵公司復合超細粉生產線首次突破日產1000噸大關,持續刷新管磨磨機24小時連續運轉產量的新記錄,在這1000噸這個數字的背后,有這樣一群人,在用自己精湛的技藝和忠誠的奉獻推動著設備運轉率的不斷提高,推動著企業轉型發展跑出“加速度”。

    “工匠”精神耀一線 攻堅克難促調試
            “梁工,快去吃飯吧,再不吃飯就涼了?!?br />         “沒事,你先去吃,我在檢查檢查油泵系統問題出在哪里?!闭f著,又把頭埋進了電氣柜里。在調試期間,稀油站油泵無法聯機試運轉,梁德合正在認真的檢查著電氣柜的每一個電氣元件。這一股鉆研設備的“倔”勁兒讓身邊的工友既敬佩又無奈。
            在調試攻關項目組中,梁德合是電氣調試組的副組長,擔任著電氣設備的調試和聯機試運行的重任。在聯機試運行前,他認真排查每一個系統的單機試運轉情況,針對單項問題精準“治療”,調試每一個設備在電氣系統中的聯機運行情況,對整個生產現場的電氣“神經網絡”進行全方位“體檢”。在DCS系統方面,梁德合通過自己的專業知識不斷改寫程序,將復合超細粉生產線控制系統充分嵌入DCS操作系統,確保設備能夠平穩自如的運行。實踐是檢驗真理的唯一標準,在投料試運轉期間,他更是通過自己多年的操磨經驗和精湛的技術不斷分析和改進各項設備參數,在大膽嘗試中快速提高對新設備投料、喂料的經驗,使各個設備都處于一種安全、平穩、高效的工作狀態,為日后產量的突破打下了堅實的電氣基礎。
    設備安裝“質檢員” 嚴格標準促生產
            如果說電氣系統是復合超細粉生產線復雜的神經系統,那么生產現場錯落有致的設備必然是搭載“神經網絡”的骨骼了。在生產現場,有這樣一位設備“質檢員”,在項目建設期間主動要求和施工單位一起搭建安裝設備,在設備安裝現場處處“找茬”。
            “你這安裝的不合理,這樣安裝斜槽風機不能使風量利用率達到最大化,后期還需要再次改進,不如現在就進行改造吧”。
            “這樓梯設計的不合理啊,斜度太大,踏板太小,有安全隱患,得重新加工安裝?!?br />         ……
            “多事兒”的設備主管吳人發讓項目施工隊也是“有愛有恨”,從事水泥行業多年的他,對生產水泥的各種設備有著自己獨到的見解。當聽說要上管磨機時,他高興地合不攏嘴,回想起原來在老廠使用管磨機生產時,他更期待的是新上管磨機的先進性和產量的提升性。
            “自己對設備要有一個高標準和嚴要求,才能在設備安裝和調試階段達到一個比較理想的效果,自復合超細粉項目搭建安裝再到調試以來,我也在不斷的自我挑戰、加壓和學習,通過自己的努力讓整個生產線設備更加流暢的運行下來,實現設備的更高產?!眳侨税l在調試設備時說道。
            據悉,在設備調試階段,該公司對新生產線積極開展技術攻關活動,為尾排風機增加空氣炮裝置,新增磨內噴水系統,等5項技術改造讓整個生產系統更加平穩運行,深挖設備運轉潛能,確保設備高效運轉,實現產量的大幅度提升。
    “青”字招牌有力量,學用結合促提升
            “吳師傅,今天設備的巡檢工作已完成,設備運轉情況正常,減速機潤滑油處于正常位置,提升機……”在復合超細粉生產線,崗位操作用薛永前用對講機熟練的匯報著巡檢結果。
            2020年入職黃陵公司生產一線的薛永前憑借著踏實肯干,勤奮好學的精神,主動申請調入調試設備組,在現場向經驗豐富的職工學習設備改造、維修和保養技術,從最初需要人帶領開展巡檢工作到現在能夠獨立上崗,并能處理設備的突發情況,實現崗位上的快速轉變和能力的快速提升,爭當崗位上的技術“多面手”。
           寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。在調試階段,薛永前積極參與技術攻關活動,跟隨設備主管吳人發對尾排風機等設備進行改造,在改造過程中,他主動學習新知識、新技能,面對理論上的不足,他經常利用業余時間為自己“充電”,實現學與用的快速結合,在四個月的時間里,成為崗位上的技術骨干。(曹子柯)

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